Quelques mots sur la V.A.E. Aide-soignant(e)

mis à jour le 14/07/2024

Depuis 8 ans, l’ASP assure la gestion administrative des candidats à une VAE sanitaire et sociale.

Plus de 160 000 dossiers ont été instruits, parmi eux plus de 36 000 candidats ont pu obtenir un diplôme, soit 5 % des actifs des deux secteurs (en 2022).

Le taux de réussite de l'ensemble des démarches VAE atteint 84% en 2023.

Différents critères influent ce taux : la situation professionnelle, l’âge moyen des candidats, l’accompagnement et les études initiales.

Fonctionnement : Le parcours du candidat débute par le dépôt du Livret 1. Il dispose alors d’un délai de trois ans pour prouver ses compétences acquises par la pratique. Pour cela, il doit rédiger le Livret 2 qui va consigner son expérience professionnelle. La rédaction du Livret 2 reste longue et difficile. Sa durée varie selon le diplôme. Ce délai est prolongé d’autant si le candidat ne valide pas son Livret 2 dès le premier passage devant le jury

Le taux de candidats parvenant à rédiger le Livret 2 est, là encore, très inégal et dépend essentiellement du diplôme visé et de l’accompagnement dont ils bénéficient lors de la rédaction

Validation du jury : temps d’attente et réussite très variable Une fois le Livret 2 rédigé, la durée d’attente d’une convocation devant un jury est en moyenne de six mois, mais varie selon la région et le diplôme visé.

Au total, la durée du parcours s’échelonne entre 20 et 33 mois. Au final, près de 2/3 des personnes ayant rédigé leur Livret 2 valident leur diplôme. Ce résultat varie suivant le diplôme visé

Débouchés : Le poste d'aide-soignant compte parmi les 10 métiers les plus recherchés en France, avec près de 82 000 projets de recrutement en 2023*

78 % des emplois d'aide-soignants sont exercés dans un hôpital public **

10 % dans un établissement privé à but non lucratif**

12 % dans un établissement à but lucratif**

Salaire moyen : entre 1750 € brut mensuel minimum et jusque 2600 € brut mensuel dans la fonction publique territoriale

La VAE en quelques chiffres

La DARES mais aussi le ministère de l’Education nationale publient régulièrement un certain nombre de statistiques sur la validation des acquis de l’expérience. Un processus long et compliqué de l’avis de tous, mais qui demeure payant ! Petit tour de ce dispositif en quelques chiffres...

• Entre 6 et 12 mois : C’est le temps qu’il faut, normalement, pour boucler une démarche de VAE. C’est bien évidemment la constitution du dossier ou livret de validation qui demande le plus de temps. Principale difficulté : illustrer ses compétences par son expérience

• 26 % : La proportion de demandeurs d’emploi parmi les candidats à la VAE

• 40 à 49 ans : Les candidats se formant le plus appartiennent à cette classe d’âge, suivis des 30-39 ans

• 42 % : La proportion de démarches de validation débouchant sur une validation complète. Les réussites les plus fréquentes concernant les diplômes de niveau bac+2 ou 3 (46%). Il est plus rare, en revanche, de voir totalement validés des bac+5 qui demandent souvent un très grand nombre de connaissances. Les démarches concernant les diplômes de niveau I et II ne représentent d’ailleurs que 2% des dossiers présentés devant jury

•1319 euros : C’est la prise en charge moyenne accordée au salarié en CDI. Elle correspond aux démarches prises en charge via le Congé individuel de formation. A noter que depuis 2015, l’accompagnement VAE est également pris en charge par le Compte personnel de formation

• 25 600 : Le nombre de validations complètes de certifications et de diplômes pour l’année 2014. Au total, 42 400 se sont présentés devant le jury de validation. Ceux qui n’ont pas reçu de validation totale n’ont pas vu leur dossier rejeté. En cas de validation partielle, le candidat aura 5 ans pour valider les connaissances manquantes. 61 300 demandes avaient été jugées recevables en début de processus

• Les certifications concernent en priorité les formations du domaine sanitaire et social. Les diplômes arrivant en tête étant le Diplôme d’Etat d’aide-soignant (DEAS) suivi du DE d’Auxiliaire de vie sociale (DEAVS), le CAP Petite enfance, le DE d’éducateur spécialisé (DEES) puis du DE d’auxiliaire de puériculture

*https://www.ouest-france.fr/education/orientation/fiches-metiers/quatre-questions-sur-le-metier-daide-soignant-36eb3e10-f983-11ed-9cb0-66cad6563dc6#:~:text=La%20profession%20d’aide%2Dsoignant,jug%C3%A9s%20difficiles%20par%20les%20employeurs

**https://infos.emploipublic.fr/article/aides-soignants-220-000-postes-a-pourvoir-eea-7868#:~:text=340%20000%20aides%2Dsoignants%20en%20exercice&text=Ils%20

Pour en savoir plus sur la VAE, consultez le site officiel http://www.vae.gouv.fr

Suite de parcours :

• Des passerelles de diplômes permettent, après formation, de réorienter sa carrière vers d'autres métiers paramédicaux (ambulancier, Assistant de régulation médicale, Assistant Educatif et social, auxiliaire puéricultrice, secrétaire médicale....) 
• L'aide-soignant expérimenté titulaire d'un diplôme complémentaire de niveau 6 peut également devenir formateur en Institut de Formation Aide-Soignant
• L'arrêté du 3 juillet 2023 stipule que les aides-soignants expérimentés qui remplissent les conditions d'accès pourront obtenir le diplôme d'Etat d'Infirmier en 2 ans (au lieu de 3) s'ils remplissent les conditions d'accès à cette passerelle